而这也并非TikTok首次要求管理人员给员工打出低分的情况了。在一年半之前，华尔街日报就表示，公司高层和HR就告诉管理人员，他们需要在绩效考核中给更多员工较低的评级。员工表示，这可能会使一些团队今年获得未达标评级的数量增加一倍或两倍。

据知情人士透露，TikTok正为那些绩效评分不佳的员工提供两种选择：一是接受绩效改进计划（PIP），二是接受一定的经济补偿后离职。这一策略与去年相似，去年TikTok曾要求管理层在绩效考核中给予更多员工低分。

3月20日下午，百度召开信息安全沟通会，针对事件的调查过程及结果进行现场说明，并展示经三方公证的“（2025）京精诚内经证字第1642号”公证书。 百度安全负责人陈洋表示，百度任何职级的员工及高管均无权限触碰用户数据。

百度表示，在相关政府部门的指导下，积极响应和倡议推进“反开盒”联盟的成立，共同加强数据隐私防护，严厉打击非法数据窃取及泄露行为，筑牢网络安全防线，共同维护清朗网络空间。

那么，开盒事件中的数据究竟来自哪里呢？我们从多个维度展开调查。 首先，对被举报人进行了问询，他的女儿透露了她的“开盒”渠道，并提供了一个路径。只要在海外网站上进行搜索，就可以找到这条路径，并且通过这个路径很容易进入社工库。

3月20日， 通威股份 光伏技术中心宣布，经国际权威认证机构TÜV测试，在2382*1134mm标准尺寸下，通威TNC-G12R组件正面功率达到682.8瓦 ...

针对“开盒事件”发生后网上流传的“当事人承认家长给她数据库”截图，经核实发现，该截图的信息内容不实，事实为博主收到家人红包后，在平台晒出红包截图，博主回复“我家长给的”，本意是想说明红包的来源，与“开盒”无关，事件发生后的大量传播信息均为不实。

针对“开盒事件”发生后网上流传的“当事人承认家长给她数据库”截图，经核实发现，该截图的信息内容不实，事实为博主收到家人红包后，在平台晒出红包截图，博主回复“我家长给的”，本意是想说明红包的来源，与“开盒”无关，事件发生后的大量传播信息均为不实。

3月18日，就业和退休金大臣Liz Kendall告诉下议院称，政府将收紧病残人士获得个人独立补助金(PIP)所必须满足的标准，这是一项旨在帮助残障人士日常生活的重要福利。

3月20日，通威股份光伏技术中心宣布，经国际权威认证机构TÜV测试，在2382*1134mm标准尺寸下，通威TNC-G12R组件正面功率达到682.8瓦（较目前市场同版型量产主流功率提高约60瓦），转换效率达25.28%；在2384*1303mm标准 ...

针对“开盒事件”发生后网上流传的“当事人承认家长给她数据库”截图，经核实发现，该截图的信息内容不实，事实为博主收到家人红包后，在平台晒出红包截图，博主回复“我家长给的”，本意是想说明红包的来源，与“开盒”无关，事件发生后的大量传播信息均为不实。